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  • 求职一定要求稳定吗?

    求职一定要求稳定吗?

    最终,小渔选择了跳槽,不是因为听取了职业顾问的建议,而是她真正理解了职业顾问话语中的更深的涵义--工作不是为了生存,而是为了生活,所以,你的职业生涯也应该有质量。...[详细]

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  • 如何增加就业 找到合适的工作?

    如何增加就业 找到合适的工作?

    今年23岁的张盛是名“80后”打工者,从老家定西来兰州打工已经一年多了,不愿意呆在农村是他出来打工的原因,一年间他干过服务员、保安和业务员等工作,这些工作他都不满意。...[详细]

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  • 4场景教你从容面对你的求职电话

    4场景教你从容面对你的求职电话

    求职一点通,为节约时间,会先通过电话面试做初步筛眩电话面试会准备几个目的性问题,用以核实求职者的背景,考察求职者的语言表达能力。...[详细]

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  • 求职需要注意这些招聘陷阱

    求职需要注意这些招聘陷阱

    一家软件公司以招聘程序员为名,在“笔试”中要求求职者编写程序,8名求职者的试题各不相同,但8段程序恰巧合成了一个项目,考试结果则是无一人被录用。...[详细]

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  • 盘点最适合女性的职业

    盘点最适合女性的职业

    在网络及电脑科技如此发达的情况下,拥有相关专长创业机会相当多,包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。...[详细]

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  • 如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理

    如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理

    完全不谈也有问题,会被认为对自己没有信心,首先要表现出未来为公司创造价值的信心。希望员工在谈薪酬时,能说明基于什么理由。并不是你原来的薪酬有多少,所以现在就要高多少。...[详细]

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  • 大学生成功求职的秘诀

    大学生成功求职的秘诀

    面试时要坦诚,对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数,整天都在和各种各样的应聘者打交道,所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。...[详细]

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  • 拥有这些心态更容易找到好工作

    拥有这些心态更容易找到好工作

    从本质上看,你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着,其速度之快,令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历,看成是学习班的入学登记。...[详细]

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  • 高层人才吸引猎头的因素有哪些?

    高层人才吸引猎头的因素有哪些?

    随着职位的不断升迁,对学历的要求显得原来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。...[详细]

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  • 求职时如何回答辞职原因

    求职时如何回答辞职原因

    这些原因都或多或少包含求职者本身的因素,可能影响将来的工作发挥,如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。...[详细]

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